Nouvelle formation destinée aux professionnels en ressources humaines

Positionner le rôle-conseil dans ma pratique RH

En tant que professionnel RH on attend de vous que vous soyez un joueur clé sur l’échiquier stratégique et opérationnel, vous devez y jouer le rôle d’acteur influent et contributif. De plus vous voulez augmenter votre impact sur vos gestionnaires et contribuer réellement à leur développement. Le rôle-conseil vous permettra de multiplier votre impact tout en offrant vraiment aux organisations et aux gestionnaires l’accompagnement et le support dont ils ont besoin. Le rôle-conseil fait partie de ces outils indispensables dont vous avez besoin pour garder la clé de votre succès professionnel.

Objectifs d’apprentissage :

À la fin du cours, le participant sera en mesure de :

  • Comprendre les différents leviers d’action en ressources humaines
  • Positionner le rôle conseil dans sa pratique professionnelle
  • Orienter son action en utilisant le conseil comme levier stratégique
  • Analyser les demandes d’intervention selon un canevas efficace
  • Guider son client vers le meilleur moyen de répondre à son besoin
  • Identifier les compétences nécessaires pour performer en rôle-conseil

Contenu :

Qu’est-ce que le rôle-conseil?

  • Retour sur la fonction RH dans les organisations
  • Les différents rôles attendus d’un professionnel RH
  • Les clés du succès du professionnel RH

Positionner le rôle-conseil

  • Le trois types de clientèle
  • Le mode expert vs le mode facilitateur
  • Les modes d’intervention

S’outiller pour le rôle-conseil

  • Les compétences de base du conseiller
  • Les types de décideurs
  • Les leviers d’influence
  • Profil du partenaire d’affaire efficace

Objectifs pédagogique

Permettre au professionnel RH de comprendre et de jouer un rôle d’acteur influent et contributif auprès de son organisation. La formule pédagogique utilisée dans cette formation comprend des notions théoriques exposées de façon dynamique, des exercices de réflexion en équipe et utilise l’interaction active avec les participants

Participants visés : Professionnels en ressources humaines, gestionnaires et généralistes.

Informations générales : Formation d’une journée.

Formateur : Pierre-Alain Rey, CRHA

Accréditations : Cette formation est approuvé par l’Ordre des CRHA

Approuvé CRHA

Frais de participation : 350$ par participant, taxes en sus

P.S : Pierre-Alain Rey, Conseiller sénior chez Parhélie Conseils RH, est formateur agréé par la commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.